SOLUÇÃO DE CONSULTA DISIT/SRRF04 Nº 4017, DE 03 DE MAIO DE 2021
DOU 05/05/2021
ASSUNTO: CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS PREVIDENCIÁRIAS. SALÁRIO-MATERNIDADE. ATIVIDADE INSALUBRE. GRAVIDEZ DE RISCO POR INSALUBRIDADE. COMPENSAÇÃO (DEDUÇÃO). POSSIBILIDADE.
Segundo a previsão legal objeto do artigo 394-A, e § 3º, da CLT, ao contribuinte é permitido o direito à dedução integral do salário-maternidade, durante todo o período de afastamento, quando proveniente da impossibilidade de a gestante ou lactante afastada em face de atividades consideradas insalubres, e esta não possa exercer suas atividades em local salubre na empresa, restando caracterizada a hipótese como gravidez de risco.
SOLUÇÃO DE CONSULTA VINCULADA À SOLUÇÃO DE CONSULTA Nº 287 - COSIT, DE 21 DE OUTUBRO DE 2019.
Dispositivos Legais: Constituição Federal de 1988, artigos 7º, incisos XVIII, XX e XXII, e 201, inciso II; Lei n. º 6.136, de 1974, artigo 1º; Lei nº 8.213, de 1991, artigo 71, parágrafo 1º; Lei nº 13.467, de 2017, artigo 1º; CLT, artigo 394-A, inciso II, e parágrafo 3º; RPS aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 1999, artigos 93, parágrafo 1º, 94 e 96; e IN RFB nº 971, de 2009, artigos 86, parágrafo 2º, e 93.
Amplie seus conhecimentos sobre o salário-maternidade, através dos seguintes tópicos do Guia Trabalhista Online:
- Licença Maternidade
- Licença Maternidade - Programa Empresa Cidadã
- Creche - Obrigatoriedade
- TRABALHO DA MULHER
- GFIP/SEFIP DECLARATÓRIA 13º SALÁRIO
- Microempresas e Empresas de Pequeno Porte – Obrigações Trabalhistas
- CONTRATO DE TRABALHO A TEMPO PARCIAL
- Folha de Pagamento - Obrigatoriedade
- Décimo Terceiro Salário - 2ª Parcela - Empregado Doméstico
- Estabilidade Provisória
- 13º Terceiro Salário - Desconto e Recolhimento do INSS
- CONTRATO DE APRENDIZAGEM
- Atestado Médico
- RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
- Discriminação no Trabalho
- 13. Salário - Pagamento da Primeira Parcela
- ACORDO - CONVENÇÃO - DISSÍDIO COLETIVO
- Guarda de Documentos Trabalhistas - Prazos
- Equiparação Salarial e Paradigma
- 13º Salário - 1ª Parcela - Empregado Doméstico
- Aviso Prévio
- Orientações Jurisprudenciais nos Dissídios Individuais do TST
- AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS
- Súmulas da Jurisprudência Uniforme do TST
- SIMPLES DOMÉSTICO
- Férias - Aspectos Gerais - Pagamento
- Plano Simplificado Previdenciário - Redução da Alíquota de Contribuição
- Vale Transporte
- RELAÇÃO DE CÓDIGOS DE PAGAMENTO
- Faltas Justificadas
- 13º Salário - Pagamento da Segunda Parcela
- Contrato de Experiência
- FGTS - Tabelas e Orientações Básicas para Preenchimento GFIP/SEFIP
- PAT - Perguntas e Respostas
- Contrato de Trabalho Intermitente
- Empresas - Abertura - Alteração e Encerramento
- FAP - Fator Acidentário Previdenciário
- FGTS - Retificação de Informações e Transferência de Contas Vinculadas
- EMPREGADO DOMÉSTICO
- SÚMULAS DO CONSELHO DA JUSTIÇA
- PRAZO PRESCRICIONAL DOS CRÉDITOS
- Contrato por Safra
- Trabalho Temporário
- Apuração dos Encargos Mensais Sobre a Folha Pagamento - Restituição ou Compensação
- Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho
- Férias e Licença Paternidade
- Microempresa e Empresa de Pequeno Porte - Contribuição para o INSS
- Trabalho Rural
- Empregos Simultâneos - Questões Trabalhistas e Previdenciárias
- QUADRO DE INCIDÊNCIAS TRIBUTÁRIAS