Empregado não
tem reconhecido segundo vínculo de emprego
Notícias do Tribunal Superior do Trabalho
13/10/2006
A prestação de serviços simultâneos à cooperativa de crédito
e ao Montepio dos Servidores Públicos Municipais de Porto Alegre não dá direito
ao reconhecimento de um segundo contrato de emprego, tendo em vista que o
serviço era elaborado durante a mesma jornada, mediante a utilização do mesmo
espaço físico e com os mesmos equipamentos.
Essa foi a decisão, unânime, tomada pelos ministros da Primeira Turma do
Tribunal Superior do Trabalho em julgamento de agravo de instrumento interposto
por empregado do Montepio dos Servidores Públicos Municipais de Porto Alegre,
que pretendia o reconhecimento de um segundo vínculo de emprego com a
Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores Públicos Municipais de
Porto Alegre (COOPERPOA).
O empregado teve sua pretensão negada nas instâncias ordinárias, recorrendo,
então, ao TST. O ministro Lelio Bentes Corrêa, relator do processo, ao analisar
o recurso do empregado, entendeu que o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª
Região (Rio Grande do Sul) agiu com acerto ao não reconhecer a existência de um
segundo vínculo de emprego, tendo em vista que a cooperativa, segundo as provas
apresentadas, constituía uma mera extensão do montepio, sem autonomia e
totalmente dependente deste, com existência meramente formal.
Segundo o voto do ministro, a constituição, pelo Montepio dos Servidores
Públicos Municipais de Porto Alegre, de cooperativa de crédito, visando a
ampliar o âmbito da assistência prestada aos seus associados, não configura
desmembramento, mas apenas extensão da atividade empresarial, ainda que sob
outra denominação jurídica.
“A mera desvinculação formal da reclamada da empresa que a criou não constitui
fator suficiente a permitir a coexistência de um segundo contrato de emprego,
principalmente quando os serviços prestados decorrem da utilização de mesmo
espaço físico e mesmos equipamentos”, concluiu o ministro. (AIRR
893/2003-017-04-40.9)
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