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CTPS INFORMATIZADA INCORPORA ITENS DE SEGURANÇA QUE DIFICULTAM FRAUDES

Fonte: MTE - 08/08/2009  -  Adaptado pelo Guia Trabalhista

Instituída pelo Decreto nº 21.175, de 21/03/1932 e posteriormente regulamentada pelo Decreto 22.035, de 29/10/1932, a Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, tornou-se documento obrigatório para toda pessoa que venha a prestar algum tipo de serviço a outra pessoa, seja na indústria, no comércio, na agricultura, na pecuária ou mesmo de natureza doméstica.  

A CTPS  contém informações sobre a qualificação e a vida profissional do trabalhador e anotações sobre sua filiação ao Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS.

Desde que foi lançada, em maio de 2008, a carteira de trabalho(CTPS) informatizada já foi emitida para mais de dois milhões de trabalhadores. O novo documento tem tecnologia inviolável, que protege as informações anotadas relacionadas à identificação profissional e à qualificação civil do trabalhador.

As versões anteriores da CTPS, ainda manuais, continuam valendo em todo o Brasil.

Segurança

A nova CTPS incorpora itens de segurança que impedem fraudes contra seguro-desemprego, FGTS e benefícios previdenciários, além de dotar o país de um eficiente sistema de atendimento ao trabalhador, proporcionando a integração de ações da área de trabalho que facilitem a identificação por intermédio de uma base de dados única.

Emissão

A emissão da CTPS pode ser feita nos nas Superintendências, Gerências e Agências Regionais do Trabalho e Emprego ou em instituições conveniadas.

A segunda via só pode ser emitida em caso de perda, roubo, furto, extravio, danificação ou preenchimento completo do documento - que obriga a emissão de uma via de continuação.

Primeira via

Para emissão da primeira via, o trabalhador deve apresentar:

Segunda via

Para os casos de extravio, furto, roubo e perda o requerente deverá apresentar os mesmos documentos para emissão da primeira via:

Via de continuação

Emissão da via de continuação, o requerente deverá apresentar:

Essa substituição só será aceita mediante a constatação do preenchimento total de pelo menos um dos campos da CTPS, entre eles contrato de trabalho, férias, anotações gerais.


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